こんにちは。

今回もお読みいただき、ありがとうございます。

あなたの会社では、税理士って頼んでいますか？

たいてい頼んでいると思いますが、
ぼくが最初に入った会社では、
一応税理士はいましたが、
いわゆる税務署あがりのおじいさんたちが
４人くらいいました。

役所の人事異動の季節になると、
部長のところに国税局から電話がかかってきて、
「ひとりお願いできないですか？」と依頼があります。

税務署を退官して、
あらたに税理士業を始める人のあっせんです。

会社としては、はっきりいって「いらない」のですが、
税務署に対しては
なかなかそうは言えず、
とりあえず２年契約で税理士契約をするのが普通でした。

いまはどうなってるか知りませんが。

この税務署OBの人たちもさまざまで、
非常に優秀な人もいれば
なんの役にも立たない人もいました。

よくこんなんで、
税務署の署長とか副署長になれたなあ、というような人も
多かったです。

「泣く子も黙る国税局の＊＊部長」といった経歴の人も
いましたからね。

きっと、
退官後の第２の人生なので、あまりやる気もなかったのでしょう。

優秀な人はやはり現場で鍛えた知識と経験をもっていて、
いろいろ勉強になりました。

でも、やる気のない人のほうが圧倒的に多かったですね。

４人くらいいた税理士のうち、
継続しているのは一人だけでしたから。

まあ、第２の人生で、
お金にも困っていなければそうなってしまうのでしょうね。

おそらく、それなりのキャリアのあるかたたちなので、
それなりに力は持っているのだろうと思うのですが、
意気込みの違いでまわりの評価は雲泥の差がついてしまいます。

いくら能力があっても、やる気が無ければ能力は無いのと同じです。